为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步深化高校学生会、研究生会改革，支持和引导学生会更好地服务青年同学成长成才，惠州学院学生会于2022年4月23日在行政楼202会议室召开2021-2022学年春季学期学生会工作人员培训会。校学生会主席团成员、各二级学院学生会执行主席以及校学生会全体工作人员参加了本次培训会。
会议上，校学生会主席团成员徐宇龙领学了《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》文件，就“为什么要培育清新组织文化”、“怎样培育清新组织文化”两个问题提出了对学生会未来工作的要求，并指出培育清新组织文化需要把好学生骨干入口关，构建校院班人员流动格局；把好学生骨干纪律作风形象关，培养学生骨干意识；做好组织工作的服务关，形成以学联学生会章程为根本的组织运行制度体系，从而真正让学生会骨干队伍发挥政治上的表率作用、组织上的动员作用、道德上的模范作用、学习工作上的标兵作用。
在交流环节，参会同学就校院工作人员流动的意义和校院班兼任的必要性进行了相关提问。校学生会主席团成员针对以上问题进行了详细的解答，强调了要打破校院学生会封闭运行的现象，通过人员的合理流动建立校级、院级、班级之间的硬链接，院级与校级多加联系，共同塑造学生会清新的人际关系，还有各二级学院要根据省学联文件指示及自身筹备情况等多方面，按时召开二级学院学代会，从而真正构建起学生会组织有效覆盖全体同学的组织网络。
通过此次培训会的学习，校院两级学生会的工作人员更深入了解了培育清新的组织文化的重要性，明确自身的职能定位，牢记服务宗旨，坚持从同学中来、到同学中去，想同学之所想，急同学之所急，解同学之所难，真正把学生会建设成为同学们想得起、找得到、靠得住的温暖家园。
